崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策信息及建議，包括但不限于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大決策事項(xiàng)。

2、起草、修訂財(cái)務(wù)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核，保證費(fèi)用支出符合費(fèi)用報(bào)銷制度的規(guī)定。

4、按上級(jí)集團(tuán)要求及時(shí)準(zhǔn)確完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表編制、報(bào)送，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況。

5、督促公司按時(shí)完成各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納，關(guān)注國(guó)家稅務(wù)相關(guān)政策的出臺(tái)及更新，防范發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)工作，對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的配備、任免、考核提出意見。

7、對(duì)公司工資總額管理進(jìn)行監(jiān)管及指導(dǎo)。

8、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)及決算等工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)類、法律實(shí)務(wù)類、財(cái)政稅務(wù)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、具有上市公司及對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不少于5年，年齡45歲以下，黨員優(yōu)先；

3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和理解能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5、熟練操作用友系統(tǒng)、常用辦公軟件。