崗位職責：
（1）培養(yǎng)咨詢顧問、負責咨詢團隊建設；
（2）關注市場需求、業(yè)務需求和行業(yè)動態(tài)，負責公司咨詢產品的研發(fā)和升級；
（3）團隊激勵及考核任務制定；
（4）帶領各校區(qū)咨詢師完成每月招生任務；
（5）完成咨詢崗位的基礎培訓工作，并制定銷售培訓計劃；
（6）完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，營銷類、管理類相關專業(yè)，五年以上銷售的管理經驗，具有教育行業(yè)相關銷售經驗為佳；
（2）3年以上咨詢師團隊管理經驗，熟悉中小學生課外輔導教學模式，有實際運作經驗。在陌電邀約、面談簽單等方面具備豐富的技巧；
（3）具備市場營銷、管理、開拓等相關知識，有銷售技巧和銷售理念；
（4）有豐富的招生管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；
（5）思路清晰、邏輯性強，對數(shù)據和信息有敏感性。
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、內部晉升、生日福利、節(jié)假日福利、拓展培訓。