一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)承接求職這并與求職者積極溝通促成候選人面試,最終促成入職;
2、負(fù)責(zé)崗位供應(yīng)商渠道的對(duì)接工作,維持崗位的及時(shí)跟新;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職要求:
1、年齡20-30,學(xué)歷大專(zhuān)及以上;人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有人力資源行業(yè)背景或電銷(xiāo)行業(yè)1年以上背景優(yōu)先,并取得對(duì)應(yīng)崗位的成績(jī);
3、較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力,具備快速應(yīng)變能力。