1、餐補(bǔ)18元/餐(午餐+晚餐)
2、每月生日會(huì)
3、帶薪年假(無(wú)需入職半年就可以休)
4、入職即繳納社保及公積金(補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)有需要可和公司協(xié)商繳納)
5、發(fā)放13薪(每年多發(fā)一個(gè)月平均工資)
6、部分職場(chǎng)提供酒店公寓式住宿
7、每個(gè)月8號(hào)發(fā)工資,只提前不推后
8、入職第一天就簽合同——企業(yè)直簽
9、帶薪試崗(根據(jù)實(shí)際出勤120元左右)
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上呼叫中心/企業(yè)招聘/代招經(jīng)驗(yàn)
2.具備密集型產(chǎn)業(yè)(制造業(yè),銷(xiāo)售,客服等)批量招聘/代招經(jīng)驗(yàn)最佳
3.具有敏銳的洞察力,善于分析客戶特性、需求、心理
4.具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,可以獨(dú)立完成招聘任務(wù)
1.有效處理客戶外呼異議
2.根據(jù)客戶需求和特點(diǎn)全渠道檢索崗位信息,為客戶精準(zhǔn)推薦工作
3.做好客戶入職全流程跟進(jìn)服務(wù),含崗位甄別、分析、面試邀約、輔導(dǎo)、面試安排、入職安排等
4.做好老客戶運(yùn)營(yíng)、保溫工作,能夠與客戶&用人方建立良好的客情關(guān)系,提高老帶新和二次入職