崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定學(xué)科運(yùn)營工作策略，支持完成年度新簽?zāi)繕?biāo)和學(xué)科運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)，對學(xué)科運(yùn)營項目數(shù)據(jù)分析、項目管理與推進(jìn)；
2.針對階段關(guān)鍵事件的節(jié)點（比如升學(xué)，期中期末，節(jié)日熱點等），設(shè)計策劃符合用戶需求的熱點活動或課程，比如講座、短期課程、答疑等服務(wù)活動；
3.對用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（實現(xiàn)用戶活躍，留存，轉(zhuǎn)化，裂變目標(biāo)）為轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)，能有效協(xié)同教研，教學(xué)部門做出課程運(yùn)營優(yōu)化策略。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上用戶運(yùn)營、策略運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長用戶增長裂變；
2.具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力和系統(tǒng)化的用戶運(yùn)營思維，能搭建運(yùn)營體系優(yōu)先。