任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，診斷并優(yōu)化流程；
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力。
崗位職責(zé)
1、搭建流程管理體系，公司流程制度優(yōu)化；
2、制定公司各部門流程管理制度和流程監(jiān)控機(jī)制；
2、對(duì)公司現(xiàn)有流程進(jìn)行端對(duì)端的梳理和診斷，提供優(yōu)化建議和方案；
3、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展并落實(shí)優(yōu)化方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)施 提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新、力推流程的電子化和自動(dòng)化；
5、開展流程管理相關(guān)知識(shí)、技能、工具和方法的員工培訓(xùn)。
薪酬福利：
1、薪資面議
2、公司包吃三餐、做五休二、五險(xiǎn)一金、提供住宿（員工價(jià)）、停車補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等