崗位職責:
1、構(gòu)建并完善供應商質(zhì)量管理體系，制定供應商選擇、評估、考核和淘汰等系列流程和標準。
2、制定供應商評估標準和流程，對潛在供應商進行實地考察和評估，參與新供應商的引入決策
3、建立供應商質(zhì)量預警機制，實時監(jiān)控供應商的質(zhì)量動態(tài)，識別評估風險，新產(chǎn)品引入提前評估
4、負責供應商質(zhì)量管理團隊的組建、培訓和發(fā)展，制定團隊目標和工作計劃，合理分配工作任務。
5、收集、整理和分析供應商質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，識別質(zhì)量改進機會，推動質(zhì)量持續(xù)改進。
6、與供應商保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，定期與供應商進行質(zhì)量回顧與交流，提升供應商合作意愿和質(zhì)量表現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上，食品科學、質(zhì)量管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上餐飲 / 食品行業(yè)供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能：熟悉餐飲食品安全法規(guī)，掌握質(zhì)量管理工具，有供應商管理經(jīng)驗，能分析數(shù)據(jù)，了解采購與成本控制。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應商、企業(yè)內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)作，解決復雜的質(zhì)量問題。
5、擁有良好的團隊管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成工作目標，培養(yǎng)和提升團隊成員的能力。