崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略管理:深刻洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢，深入了解竟?fàn)帉?duì)手，依托現(xiàn)有平臺(tái)，整合資 源，尋 找到公司業(yè)務(wù)突破口，明確公司發(fā)展方向，制定清晰戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織 實(shí)施；

2、經(jīng)營管理:全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，根據(jù)集團(tuán)所下達(dá)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，組織技 術(shù)、職能、銷售各系統(tǒng)開展工作，跟進(jìn)各系統(tǒng)各部門月度、季度、年度工作計(jì) 劃完成情況，及時(shí)處理解決各項(xiàng)經(jīng)營問題，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);

3、組織管理:全面負(fù)責(zé)公司組織管理工作，制定高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理機(jī)制及體系，根據(jù) 公司需要引進(jìn)人才，組建團(tuán)隊(duì)，將公司打造成為積極、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、富有戰(zhàn)斗 力、人才輩出的團(tuán)隊(duì);

4、項(xiàng)目管理:重點(diǎn)負(fù)責(zé)新能源光伏業(yè)務(wù)、儲(chǔ)能業(yè)務(wù)、充電樁業(yè)務(wù)的市場開發(fā)，跟蹤 公司各類重點(diǎn)項(xiàng)目的全過程管理（包含開發(fā)、策劃與推廣等），并對(duì)項(xiàng)目推進(jìn) 過程中出現(xiàn)的問題提出有效的解決方案，防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，為客戶和公司創(chuàng)造價(jià) 值；

5、資源及關(guān)系管理:負(fù)責(zé)對(duì)接各級(jí)政府、各級(jí)電力公司各類客戶及源方，提升公司 品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度，打造良好營商環(huán)境，擴(kuò)大公司市場份額及影力，提高公 司銷售收入及利潤水平。

任職要求:

1、 職業(yè)方向明確，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，積極進(jìn)取，開放不保守，堅(jiān)韌有格局， 能夠做大事成大業(yè);45歲以內(nèi)本科以上學(xué)歷，具有一級(jí)建造師證書（建筑、市政、機(jī)電均可），浦口本地人。

2、 具有戰(zhàn)略思維，對(duì)行業(yè)有深刻的理解和洞察力，能夠?yàn)楣景l(fā)展指明方向;有 強(qiáng)大的資源整合能力，善于布局、利用資源，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);

3、 懂經(jīng)營會(huì)管理，有三年以上企業(yè)一把手管理經(jīng)驗(yàn)，能夠以結(jié)果為導(dǎo)向，聚焦 執(zhí)著，全力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績

目標(biāo)，并善于管理組織，能夠打造出運(yùn)營高效， 團(tuán)結(jié)向上、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；

4、人品端正，具備良好的職業(yè)操守;擁有較強(qiáng)的開拓能力、分析能力、談判能力 善于處理疑難問題和復(fù)雜人際關(guān)系:能夠承受高強(qiáng)度及高壓工作，可隨時(shí)出差 工作時(shí)長及投入度高。

加分項(xiàng)：

1、擁有地方市區(qū)政府資源或地方開發(fā)園區(qū)資源；

2、有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新能源/電力/熱力/儲(chǔ)能/充電樁。