任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2. 至少2-3年以上大宗貿(mào)易（鐵礦石國際貿(mào)易）企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有管理招聘團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉招聘流程、面試技巧、人才評估方法和勞動(dòng)法。
4.能夠收集和分析招聘數(shù)據(jù)，以改進(jìn)招聘流程。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級的變更。