崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)要求完成財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，落實(shí)部門各項(xiàng)工作完成情況，做好計(jì)劃運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)工作；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)報(bào)告分析工作，為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，并定期為財(cái)務(wù)部提供運(yùn)營(yíng)狀況分析和KPI考核排名；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部合同流程發(fā)起、材料對(duì)接，為部門提供后勤支持保障，跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況并在過(guò)程中監(jiān)督提醒；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的對(duì)接及開展，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期制作并發(fā)布運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
任職要求：
1、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理等相關(guān)工作。具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)自驅(qū)；
2、具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力；
3、具備優(yōu)秀的文字編輯能力，精通公文報(bào)告、PPT制作。