更新于 3月6日

人事經(jīng)理

1-2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源管理員
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
6.對選人 用人 育人 留人有一定的專業(yè)知識
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)新文路33號天掌E谷2幢116室

職位發(fā)布者

田紅杰/人事經(jīng)理

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杭州至上集團(tuán)成立于 2002年,多年來公司一直緊隨時代的發(fā)展,在激蕩的市場中不斷砥礪前行,并于 2018年正式成立杭州至上投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱至上集團(tuán)),總部位于中國·杭州。在過去的20年中,至上人積極探索多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。2020年,公司整合集團(tuán)內(nèi)部資源,成立浙江至上供應(yīng)鏈管理有限公司,以推動廣告行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的健康持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),利用“電商交易和互聯(lián)網(wǎng)金融”,積極擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”大趨勢,助力產(chǎn)業(yè)升級。面向未來,至上集團(tuán)將以供應(yīng)鏈管理為主賽道,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)營收百億為目標(biāo),堅(jiān)持實(shí)施平臺戰(zhàn)略,以“平臺+分子公司”的發(fā)展模式,聚合資源,倡導(dǎo)“激情工作、快樂生活”的文化理念,向著目標(biāo)不斷奮進(jìn)。
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