崗位職責(zé)

1、深入了解公司業(yè)務(wù)，分析市場(chǎng)格局，做好戰(zhàn)略承接，并分解、落實(shí)業(yè)務(wù)任務(wù)。

2、全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管理，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，分解、制定分管業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制。

4、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化與數(shù)據(jù)匯總收集、整理分析，進(jìn)行分管業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)情況的復(fù)盤(pán)分析與調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)制定并分解分管各業(yè)務(wù)板塊主要負(fù)責(zé)人的年度、季度、月度績(jī)效目標(biāo)分解、任務(wù)下達(dá)與考核。

6、負(fù)責(zé)組織并主持分管業(yè)務(wù)板塊年度、季度、月度專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行梳理，對(duì)落地達(dá)成策略進(jìn)行研究，并提出針對(duì)性改進(jìn)措施。

任職要求

1、統(tǒng)招本科（可適當(dāng)放寬），具備肉類(lèi)和食品及其他快消品工作經(jīng)驗(yàn)（其中肉類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)先），大型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)高管背景（其中集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)一號(hào)位時(shí)間3年以上，人員管理規(guī)模800人以上，年銷(xiāo)額50億及以上。

2、有to B to C等多渠道管理經(jīng)驗(yàn)，并直接負(fù)責(zé)某渠道/板塊的管理。

3、過(guò)往營(yíng)銷(xiāo)成績(jī)突出，在營(yíng)銷(xiāo)方面有方法論，并能夠根據(jù)環(huán)境變化不斷調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。

必備條件:

行業(yè)優(yōu)選：1肉制品的優(yōu)選 牛羊豬禽類(lèi) 2米面糧油 3 快消