崗位職責

1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定國際機票業(yè)務年度預算、運營計劃及未來三到五年規(guī)劃:

2、制定有效的運營策略，穩(wěn)固市場占有率。

3、負責對部門經(jīng)營和預算指標的結(jié)果管控，建立明確量化指標。

4、建立部門內(nèi)部有效的風控體系，包含供應鏈及支付體系:隨時關(guān)注各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，保障業(yè)務健康發(fā)展。

5、完善采購渠道運價直連自動化拓展功能開發(fā)以及規(guī)則的梳理。

6、了解 0TA、航司、國家相關(guān)政策及同業(yè)市場動態(tài)情況，與各業(yè)務相關(guān)單位保持流暢的商務對接:

7、完善供應鏈及銷售渠道開發(fā)。

8、布署部門績效指標的制定，并對其的達成結(jié)果進行復盤并改進:

9、搭建部門人才培訓體系，建立完善的人才梯隊，確保部門高效運作。

10、根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展，制定并完善部門組織架構(gòu)及人員梯隊建設，建立成長路徑:

11、組織建立部門工作操作規(guī)范及流程:完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學歷

2、在航司、OTA公司、航空票務公司擔任過管理崗位，有涉及國際境外機票相關(guān)的工作經(jīng)驗最佳；能夠有效管理團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核等，合理分配工作任務，制定部門工作計劃和目標，并確保各項任務按時完成。

3、學習能力強，可以很快適應工作節(jié)奏

4、注重商務禮儀，有一定英語聽說讀寫能力（不能完全靠翻譯）

5、溝通協(xié)調(diào)能力強，與航空公司、OTA 平臺、旅行社等外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系

6、熟悉國際機票業(yè)務流程，包括預訂、出票、退改簽等，掌握國際航空運輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)則和政策。