崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定國際機票業(yè)務(wù)年度預(yù)算、運營計劃及未來三到五年規(guī)劃:

2、制定有效的運營策略，穩(wěn)固市場占有率。

3、負(fù)責(zé)對部門經(jīng)營和預(yù)算指標(biāo)的結(jié)果管控，建立明確量化指標(biāo)。

4、建立部門內(nèi)部有效的風(fēng)控體系，包含供應(yīng)鏈及支付體系:隨時關(guān)注各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

5、完善采購渠道運價直連自動化拓展功能開發(fā)以及規(guī)則的梳理。

6、了解 0TA、航司、國家相關(guān)政策及同業(yè)市場動態(tài)情況，與各業(yè)務(wù)相關(guān)單位保持流暢的商務(wù)對接:

7、完善供應(yīng)鏈及銷售渠道開發(fā)。

8、布署部門績效指標(biāo)的制定，并對其的達(dá)成結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤并改進(jìn):

9、搭建部門人才培訓(xùn)體系，建立完善的人才梯隊，確保部門高效運作。

10、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并完善部門組織架構(gòu)及人員梯隊建設(shè)，建立成長路徑:

11、組織建立部門工作操作規(guī)范及流程:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷

2、在航司、OTA公司、航空票務(wù)公司擔(dān)任過管理崗位，有涉及國際境外機票相關(guān)的工作經(jīng)驗最佳；能夠有效管理團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，合理分配工作任務(wù)，制定部門工作計劃和目標(biāo)，并確保各項任務(wù)按時完成。

3、學(xué)習(xí)能力強，可以很快適應(yīng)工作節(jié)奏

4、注重商務(wù)禮儀，有一定英語聽說讀寫能力（不能完全靠翻譯）

5、溝通協(xié)調(diào)能力強，與航空公司、OTA 平臺、旅行社等外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系

6、熟悉國際機票業(yè)務(wù)流程，包括預(yù)訂、出票、退改簽等，掌握國際航空運輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)則和政策。