工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),
職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作
等;
2、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng),督察公
司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算、社保公積金申報(bào)繳納、工傷處理等事宜;
4、協(xié)助組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);
1、至少2年以同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招);
3、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;