崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘工作；
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系模塊工作；；
4.其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有在制造業(yè)從事HR工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
5.具備良好的溝通能力。