工作職責(zé):
1、月度招聘需求收集、匯總、分析;
2、輔助開展各類崗位招聘;
3、制作人力資源臺賬、表格及分析報(bào)告;
4、輔助開展培訓(xùn)相關(guān)工作;
任職要求:
1、24-25屆人力資源管理/工商管理/勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
2、豐富扎實(shí)的專業(yè)理論知識,性格外向,溝通表達(dá)能力良好;
3、認(rèn)真好學(xué),能主動學(xué)習(xí),承擔(dān)工作,有一定的抗壓能力。
請注意:非24-25應(yīng)屆畢業(yè)生勿投遞