崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施績(jī)效管理體系,確保公司績(jī)效管理工作的有效執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)的工作。
3. 定期分析績(jī)效數(shù)據(jù),為人力資源決策提供支持。
4. 協(xié)助各部門進(jìn)行績(jī)效改進(jìn),提高員工工作效率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件,做表打字沒(méi)問(wèn)題
2、形象好,氣質(zhì)佳,具有親和力,善于溝通,思路清晰
3、有行政招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-18:30 月公休4天
試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn),月福利,包住不包吃