（一）崗位職責(zé)

1.貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)編制組織實(shí)施公司汽車內(nèi)飾檢測(cè)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，并制訂年度工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司汽車內(nèi)飾檢測(cè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)開拓、規(guī)范運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司汽車內(nèi)飾檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理，組織具體落實(shí)檢測(cè)環(huán)節(jié)中安全環(huán)保、節(jié)能減排等政策規(guī)定。

4.負(fù)責(zé)公司汽車內(nèi)飾檢測(cè)領(lǐng)域技術(shù)管理和能力建設(shè)，提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并組織落實(shí)，落實(shí)科技研發(fā)與技術(shù)合作, 開展前瞻性檢測(cè)技術(shù)的研究和應(yīng)用。

5.承辦公司交辦的其他工作。

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤勉盡責(zé)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（三）任職資格

1.一般應(yīng)當(dāng)具有紡織相關(guān)行業(yè)或企業(yè) 5 年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿
3年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職累計(jì) 5 年以上的工作經(jīng)歷。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.中共黨員優(yōu)先。

5.具有正常履職的身體條件。

6.在紡織檢測(cè)行業(yè)中，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。

7.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。