職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對公司在建工程的各個項目部作規(guī)劃、調(diào)研與考察工作。
2、負(fù)責(zé)公司項目管理發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃的起草、修訂和實施,完成部門制度建設(shè),組織牽頭對公司項目管理的規(guī)章制度和流程的建設(shè)與優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)在建工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資金等方面的全程監(jiān)控和指導(dǎo),做好動態(tài)管理。
4、負(fù)責(zé)組織召開重大工程施工方案論證會,組織對重大工程方案進(jìn)行技術(shù)、安全、經(jīng)濟(jì)及可行性分析論證。
5、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
6、組織制定工程管理中心年度預(yù)算及利潤目標(biāo),對工程項目經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理、建筑學(xué)、工程造價等相關(guān)專業(yè),10年以上大型總承包施工企業(yè)項目及EPC總承包項目管理經(jīng)驗,5年以上知名建筑公司同等崗位工作經(jīng)驗。
2、掌握建筑總承包項目的施工工藝與建筑工程管理流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),能根據(jù)裝配式建筑的施工特點,制訂項目管理制度體系及流程;
3、根據(jù)項目合同的要求,能有效整合資源,組織工程項目的運營實施管理及經(jīng)營、管理目標(biāo)的達(dá)成;
4、具有較強的組織、資源整合、溝通協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力及抗壓能力,極強的決斷能力。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補貼