作為店長(zhǎng)，您將全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)與管理。這包括但不限于制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；維護(hù)良好的顧客關(guān)系，處理顧客投訴，提高顧客滿意度；定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；負(fù)責(zé)門店預(yù)算管理，控制成本，優(yōu)化利潤(rùn)空間。
【任職要求】：
1. 擁有相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能有效解決各類問(wèn)題。
3. 熟悉零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程，了解市場(chǎng)趨勢(shì)及消費(fèi)者行為。
4. 具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
5. 良好的時(shí)間管理和計(jì)劃安排能力，能夠在壓力下保持高效工作。
【福利待遇】：
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，年薪范圍根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)浮動(dòng)。