1. 領導力：具備卓越的開拓創(chuàng)新能力，在商業(yè)模式創(chuàng)新、市場拓展策略創(chuàng)新、團隊管理方式創(chuàng)新等方面有成功的實踐經驗。例如，曾成功推出創(chuàng)新性的銷售模式，帶領團隊開拓全新市場領域并取得顯著業(yè)績；能夠有效激勵和引導團隊成員，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 業(yè)務經驗：
曾操盤過至少20個億以上的商用工程團隊業(yè)務，業(yè)務領域需為空調、光伏、工業(yè)設備、B2B大型制造等相關行業(yè)，業(yè)務模式包括項目型銷售、渠道銷售等。熟悉商用業(yè)務的全流程運作，具備豐富的項目管理、客戶關系管理和市場拓展經驗。
成功操盤過政企合作項目（如政府集中采購、BOT項目）
有渠道體系重構經驗（經銷商整合/直營體系搭建）
操盤20億"細化為"3年內累計完成20億+商用項目，其中單體項目≥1億占比30%
具備成本管控經驗（項目毛利率≥25%）
掌握住建系統(tǒng)/能源局/城投公司決策層資源
與五大發(fā)電集團/能源央企保持戰(zhàn)略合作
熟悉綠色金融工具（碳交易/綠色債券）