職位詳情
1. 負(fù)責(zé)公司缺崗招聘;
2. 開展新員工入職培訓(xùn)和建崗;
3. 辦理員工入離職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂及管理;
4. 管理,開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備;
5. 核算考勤,發(fā)放工資;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求
1. 有吃苦精神,溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
2. 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3. 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
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