任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或工商管理專業(yè);
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2024年畢業(yè)(或者22年、21年畢業(yè),具備兩年以上工作經(jīng)驗)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工人事檔案的建立和管理,保證檔案的完整性,及時更新員工花名冊,做好每月員工入離職統(tǒng)計;
2、及時更新EHR系統(tǒng),保證信息的完整、正確;
3、協(xié)助部門主管開展招聘工作,協(xié)助進行簡歷的搜尋和篩選。
4、抗壓能力強,能接受加班。
職位福利:五險一金、年底雙薪、定期體檢、周末雙休、帶薪年假、餐補