任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2024年畢業(yè)（或者22年、21年畢業(yè)，具備兩年以上工作經(jīng)驗）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工人事檔案的建立和管理，保證檔案的完整性，及時更新員工花名冊，做好每月員工入離職統(tǒng)計；
2、及時更新EHR系統(tǒng)，保證信息的完整、正確；
3、協(xié)助部門主管開展招聘工作，協(xié)助進行簡歷的搜尋和篩選。