【主要崗位職責】

1、參與或主導建設、維護公司法務風控體系，不斷提升公司整體風控管理水平。

2、梳理和審查公司經(jīng)營管理活動中的各類法律風險點，并拿出高性價比、高質量的解決方案。

3、審核公司合同、公函等各類重要文件，發(fā)現(xiàn)并處理相關法律問題，有效的維護公司的權益。

4、處理公司各類訴訟案件，有效的維護公司的權益。

5、通過培訓、案例分享等各種方式，不斷提升公司各部門法律風險意識和水平。

6、建立和維護好公司外部法務關系。

【關鍵任職資格】

1、學歷經(jīng)驗要求：統(tǒng)招大專以上學歷，法律相關專業(yè)，10年以上法律工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務經(jīng)理工作經(jīng)驗。

2、關鍵勝任要素：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)各類訴訟和非訴業(yè)務，成功處理過多項房地產(chǎn)企業(yè)訴訟案件，主導或深度參與過房地產(chǎn)行業(yè)風控體系建設工作。工作務實不偏頗，能夠充分站在企業(yè)法務的角度思考和解決問題。