1.任職要求：
（1）應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士畢業(yè)3年內(nèi)，年齡35歲以下，對(duì)藥物化學(xué)研究工作具有濃厚興趣，善于思考，具有主觀能動(dòng)性，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（2）以一作發(fā)表過(guò)SCI論文1-2篇，有獨(dú)立開(kāi)展科研項(xiàng)目的能力，有較好的中英文寫作能力；
（3）藥學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，合成功底扎實(shí)/具有靶向蛋白降解藥物研究背景的可優(yōu)先考慮；
（4）符合所在課題組的其他要求。
2.崗位職責(zé)：
（1）自主選擇與課題組研究方向一致的課題，獨(dú)立開(kāi)展課題、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和匯報(bào)工作，最終歸納和發(fā)表科研論文；
（2）獨(dú)立申請(qǐng)科研項(xiàng)目，協(xié)助課題組基金撰寫和申報(bào)；
（3）協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生和實(shí)驗(yàn)室日常管理。
3.薪酬待遇：
（1）薪酬方面
博士后期間稅前每年36-42萬(wàn)元（含工資及政府補(bǔ)貼）。
（2）補(bǔ)貼方面
依照當(dāng)前政策，博士后在站時(shí)可以申請(qǐng)生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元/年（資助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過(guò)45周歲的，享受20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼及購(gòu)房補(bǔ)貼；屬于國(guó)（境）外引進(jìn)的且出站后留在我市工作的，可另獲10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(guó)（境）外博士畢業(yè)生來(lái)粵從事博士后工作，進(jìn)站享有每年30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元。
（3）項(xiàng)目支持
符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(兩年64萬(wàn)元)、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”各類項(xiàng)目，以及國(guó)家、省、市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目；支持參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)議，鼓勵(lì)申請(qǐng)各類人才計(jì)劃。
（4）發(fā)展規(guī)劃
博士后出站后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競(jìng)聘青年課題組長(zhǎng)、副研究員崗位；支持后續(xù)申請(qǐng)建立獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。
（5）福利方面
享有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利，享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。