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生產(chǎn)經(jīng)理

1.2-2萬·14薪
  • 滁州全椒縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場管理

1、目標(biāo)管理

(1)根據(jù)集團下達的年度任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督制定工廠周度、月度、季度工作計劃、達成年目標(biāo);

(2)對制定的計劃目標(biāo)定期進行考核、復(fù)盤,推進目標(biāo)實現(xiàn)。

2、計劃運營管理

(1)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,匯總分析年度訂單,審核工廠年度產(chǎn)能規(guī)劃;

(2)依據(jù)資金、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)設(shè)備與人力,審核確定周度、月度、季度的生產(chǎn)計劃;

(3)根據(jù)項目進度、資金狀況,統(tǒng)籌物料供應(yīng)進度、生產(chǎn)進度,保證生產(chǎn)任務(wù)完成;

(4)監(jiān)督倉庫合理、安全庫存,及時準(zhǔn)確配發(fā)貨。

3、采購管理

(1)監(jiān)督供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)實施,督促實施必要的供應(yīng)商儲備;
(2)結(jié)合工廠資金狀況,督促提貨物料計劃及時供應(yīng);

(3)統(tǒng)籌處理工廠材料供貨出現(xiàn)的特殊異常問題,及時處理及反饋;

(4)統(tǒng)籌重點供應(yīng)商的交貨進度及加急供應(yīng);

(3)督促通過采購供應(yīng),促進工廠材料降本和合理賬期延長。

4、倉儲物流管理

(1)監(jiān)督倉儲建立并實施進出庫流程標(biāo)準(zhǔn),確保準(zhǔn)確及時的貨物配發(fā);

(2)監(jiān)督物料儲存情況。不定期抽查物料標(biāo)識、實際貨物數(shù)量、系統(tǒng)庫存數(shù)量,監(jiān)督安施到位;

(3)審核工廠倉庫盤點數(shù)據(jù)。關(guān)注盤點差異原因,監(jiān)督規(guī)避誤差風(fēng)險;

(4)呆滯物料管控;

(5)監(jiān)督實施車輛及運輸安全管理機制。

5、現(xiàn)場及安全管理

(1)規(guī)范廠區(qū)6S管理,監(jiān)督各部門按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并持續(xù)改進,確?,F(xiàn)場工作有序開展;

(2)監(jiān)督檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的正確使用,維持正常的安全生產(chǎn)秩序;

(3)每周監(jiān)督實行現(xiàn)場、安全大檢查,及時公布結(jié)果并按制度給予獎懲,并及時處理隱患整改及安全事故;

(4)每周監(jiān)督組織生產(chǎn)晨會,明確工作計劃與要求,強調(diào)不能違章、違規(guī)、違法、確保安全生產(chǎn)。

6、產(chǎn)能管理

根據(jù)工程計劃要求,結(jié)合生產(chǎn)車間生產(chǎn)狀況進行產(chǎn)能分析及評估,根據(jù)評估結(jié)果進行產(chǎn)能調(diào)配和人員配備,確保產(chǎn)能滿足公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

7、質(zhì)量管理

(1)根據(jù)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各產(chǎn)線嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(2)嚴(yán)格監(jiān)督實施生產(chǎn)過程的自檢、互檢,配合質(zhì)檢及時處理品質(zhì)的異常情況確保產(chǎn)品合格;

(3)督促品質(zhì)工藝按標(biāo)準(zhǔn)要求實施產(chǎn)品檢驗及品質(zhì)改善,保證并提升產(chǎn)品合格率。

8、設(shè)備管理

(1)根據(jù)生產(chǎn)需要和公司現(xiàn)狀,及時審核增補設(shè)備并積極配合采購部考察采購;

(2)建立設(shè)備管理流程規(guī)范,監(jiān)督各車間按規(guī)范操作和保養(yǎng)設(shè)備,嚴(yán)懲違規(guī)操作;

(3)監(jiān)督設(shè)備組建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案,嚴(yán)格控制設(shè)備的增加、閑置與報廢;

(4)監(jiān)督設(shè)備組設(shè)備統(tǒng)一管理,監(jiān)督機修人員的工作質(zhì)量和工作效率;

(5)結(jié)合生產(chǎn)需要和設(shè)備狀態(tài),監(jiān)督實施必要的設(shè)備優(yōu)化,保證和提升生產(chǎn)效率。

9、費用管控

(1)根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)的薪酬體系及時審核月度產(chǎn)量工資,達到每月按時發(fā)放;

(2)對材料、生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲物流、品質(zhì)工藝等費用進行審核,優(yōu)化并控制成本。

10、生產(chǎn)廢料的管理

(1)監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)生的廢品嚴(yán)格按可回收與不可回收進行分類,歸類到料頭庫保存;

(2)嚴(yán)格按廢料招標(biāo)處理流程,出售廢品、廢料,使公司利益最大化。

11、生產(chǎn)效率管理

從生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、精益生產(chǎn)管理等角度不斷優(yōu)化產(chǎn)線生產(chǎn)工序工藝、提升員工生產(chǎn)效率,降低制造生產(chǎn)成本;

12、制度流程建設(shè)

(1)負責(zé)制定和完善部門各項管理制度與流程;

(2)負責(zé)推進部門各項制度與流程的執(zhí)行,提升部門標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

13、團隊管理

(1)人才引進。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)優(yōu)化部門工作,積極引進符合需求的人才;

(2)人才發(fā)展。負責(zé)定期對現(xiàn)有人員的專業(yè)知識技能、職業(yè)素養(yǎng)等通過培訓(xùn)、輪崗等形式進行學(xué)習(xí)鍛煉,提升員工的勝任力;

(3)評估與績效管理。負責(zé)根據(jù)公司人才評估及績效相關(guān)政策,公平公正地進行團隊成員在入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、梯隊及季度、年度等各環(huán)節(jié)的評估和績效考核運用。

(4)團隊氛圍管理。負責(zé)營造積極和諧的團隊氛圍,協(xié)調(diào)處理團隊中的問題。

工作地點

安徽金鵬節(jié)能科技有限公司

職位發(fā)布者

高乾菊/人事經(jīng)理

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金鵬創(chuàng)于1993年,是一家集“投資、開發(fā)、建設(shè)、運營”四位一體的綜合性企業(yè),位居中國民企500強,中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強,安徽省民企前5強,下轄“鵬智造、鵬生活、鵬環(huán)保、鵬建設(shè)、鵬地產(chǎn)”五大業(yè)務(wù)板塊,布局“片區(qū)開發(fā)”“產(chǎn)城融合”“城市運營”“生態(tài)文旅”四大領(lǐng)域,為客戶提供“咨詢、規(guī)劃、投(融)資、設(shè)計、建造、運營”等全生命周期服務(wù)?,F(xiàn)有員工6000多人,上下游從業(yè)人員超10萬人,業(yè)務(wù)覆蓋江、浙、滬、皖等12個省市,50多個城市,2021年產(chǎn)值約337億元。集團具備施工總承包壹級、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計專業(yè)甲級、房地產(chǎn)開發(fā)壹級、物業(yè)壹級等多項資質(zhì),擁有國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、國家高新技術(shù)企業(yè)、CNAS國家級實驗室、省級專精特新企業(yè)冠軍企業(yè)、省級工業(yè)設(shè)計中心、省級企業(yè)技術(shù)中心等。二十多年來,金鵬在政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會各界人士的關(guān)心和支持下,用激情、智慧和努力澆筑金色事業(yè),以高速增長的發(fā)展勢頭和良好的商業(yè)信譽贏得了社會一致好評。金鵬在謀劃自身發(fā)展與員工發(fā)展的同時,始終踐行“造福鄉(xiāng)梓、回報社會”的使命,連年以多種渠道參加捐資助學(xué)、鄉(xiāng)村振興、扶弱濟困、敬老幫幼、抗疫防汛等社會公益事業(yè),慈善之舉潤澤天下。圍繞十四五規(guī)劃,依托長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略,金鵬將持續(xù)秉承死磕品質(zhì)的工匠精神,充分發(fā)揮建筑全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,聚焦裝配式建筑、智能制造、綠色科技住宅、新型建材研發(fā)、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè),努力實現(xiàn)智能制造、生活板塊、環(huán)保科技板塊三大板塊上市,積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,為高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建美好生活貢獻一份金鵬力量。
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