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更新于 1月20日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-13000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資金管理稅務(wù)管理成本管理IPO項(xiàng)目新三板項(xiàng)目上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)代賬公司會(huì)計(jì)高級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。

2、制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括短期及長(zhǎng)期計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略相契合。

3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度和工作流程。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理，包括人員分工、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率，確保財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)作。

5、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

6、深入分析財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)公司的成本管理，包括成本核算、成本控制和成本分析等方面。

8、及時(shí)掌握各項(xiàng)稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理控制稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

9、參與公司的投融資活動(dòng)，制定投融資方案，確保公司資金鏈的健康有序，評(píng)估投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。

10、建立和完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和控制。

任職要求

1、30-45歲，具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或其他相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等方面的理論知識(shí)與實(shí)踐操作。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、數(shù)據(jù)分析工具以及ERP系統(tǒng)的使用。

3、熟悉共享云倉儲(chǔ)、物流、電商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)和決策能力。

5、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，承受較大的工作壓力。

薪資待遇：具體薪資面議

工作地點(diǎn)

沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟7樓

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo共享倉超商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)有限公司
中道易營(yíng)·共享倉超是一家弘揚(yáng)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論，秉承“讓天下人樂業(yè)樂商樂活（共享資源、共筑環(huán)境、協(xié)同共生）”的使命，通過黨建引領(lǐng)，以互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化+視頻化+直播化+社群共生化+產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、共享創(chuàng)新、項(xiàng)目務(wù)實(shí)落地為核心的全域生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)平臺(tái)企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢(shì)資源，在不同區(qū)域吸引各類企業(yè)參與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)供需集群布局，形成供需集聚效應(yīng)，并通過“共享經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)視云播總部-同城商圈-生態(tài)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈”功能鏈條輻射，帶動(dòng)各行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢(shì)聚集，推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展，由此呈現(xiàn)不同區(qū)域分工協(xié)作、資源優(yōu)化配置的共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)。共享倉超構(gòu)建了數(shù)視云播共享化云端倉儲(chǔ)體系、線下實(shí)體連鎖超市，通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式，運(yùn)用數(shù)視云播共享化方式幫助項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)閑置資源、過剩產(chǎn)能的流通、轉(zhuǎn)化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過優(yōu)勢(shì)富集、協(xié)和協(xié)調(diào)協(xié)同共生，實(shí)現(xiàn)成果價(jià)值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場(chǎng)、財(cái)、物、機(jī)、供、料、稅”建立生態(tài)，幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略定位，促使他們從經(jīng)營(yíng)單一區(qū)域市場(chǎng)、單一品類的“點(diǎn)”型企業(yè)（以產(chǎn)品為中心）成長(zhǎng)為能通過運(yùn)營(yíng)不斷維護(hù)和用戶之間關(guān)系的“線”型企業(yè)（以人為本），并通過共享倉超旗下各生態(tài)平臺(tái)的賦能，使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)用戶和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時(shí)，共享倉超旗下各生態(tài)平臺(tái)之間的彼此協(xié)同，又能形成共享倉超生態(tài)矩陣，通過生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力，實(shí)現(xiàn)人人矩陣、產(chǎn)品矩陣、服務(wù)矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產(chǎn)業(yè)矩陣的建設(shè)，從而形成“物質(zhì)資源極大豐富，服務(wù)品質(zhì)深入人心”的共享倉超樂業(yè)樂商樂活新范式。中道易營(yíng)·共享倉超站在生態(tài)層次上思考，立體式覆蓋。出發(fā)點(diǎn)是圍繞大商正道的文化理念，構(gòu)建共享生態(tài)大系統(tǒng)，致力于為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，追求的是跟其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作，包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、軟件開發(fā)商、科研機(jī)構(gòu)等，各自發(fā)揮不同作用，承擔(dān)不同角色，圍繞一個(gè)客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營(yíng)·共享倉超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個(gè)漏斗，在資源端是開放的、合作的，在市場(chǎng)端反倒是收斂的，緊緊圍繞著客戶。中道易營(yíng)·共享倉超基于生態(tài)化戰(zhàn)略，不斷與各行各業(yè)的生產(chǎn)商、經(jīng)銷代理商、終端零售商建立合作，形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系，迄今為止，已與1萬余家廠商建立合作，廠商覆蓋建筑、農(nóng)特、大健康、人才勞務(wù)、媒體、財(cái)稅等多個(gè)領(lǐng)域。中道易營(yíng)·共享倉超致力于運(yùn)用F2S2B2b2C模式，構(gòu)建共享倉超平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體，聚焦賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，重點(diǎn)強(qiáng)化平臺(tái)產(chǎn)業(yè)脊梁的示范引領(lǐng)作用，為新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動(dòng)能！
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