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更新于 8月9日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-12000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析IPO項(xiàng)目新三板項(xiàng)目高新技術(shù)企業(yè)上市企業(yè)代賬公司資金管理財(cái)務(wù)信息化高新企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)單休
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立開(kāi)拓上下游供應(yīng)鏈，進(jìn)行服務(wù)提供。
2.制定和管理稅收政策方案及程序。負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
4.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施。
5.高新企業(yè)、專(zhuān)精特新.小巨人企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng);
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng);
8.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理；
9.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律的實(shí)施。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有律所會(huì)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
6、具體薪資面議。

工作地點(diǎn)

沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟606

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經(jīng)理

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公司Logo共享倉(cāng)超商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)有限公司
中道易營(yíng)·共享倉(cāng)超是一家弘揚(yáng)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論，秉承“讓天下人樂(lè)業(yè)樂(lè)商樂(lè)活（共享資源、共筑環(huán)境、協(xié)同共生）”的使命，通過(guò)黨建引領(lǐng)，以互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化+視頻化+直播化+社群共生化+產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、共享創(chuàng)新、項(xiàng)目務(wù)實(shí)落地為核心的全域生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)平臺(tái)企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢(shì)資源，在不同區(qū)域吸引各類(lèi)企業(yè)參與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)供需集群布局，形成供需集聚效應(yīng)，并通過(guò)“共享經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)視云播總部-同城商圈-生態(tài)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈”功能鏈條輻射，帶動(dòng)各行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)聚集，推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展，由此呈現(xiàn)不同區(qū)域分工協(xié)作、資源優(yōu)化配置的共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)。共享倉(cāng)超構(gòu)建了數(shù)視云播共享化云端倉(cāng)儲(chǔ)體系、線(xiàn)下實(shí)體連鎖超市，通過(guò)千廠(chǎng)連鎖加盟、萬(wàn)商匯集賦能、百萬(wàn)共享小店分享分銷(xiāo)的方式，運(yùn)用數(shù)視云播共享化方式幫助項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)閑置資源、過(guò)剩產(chǎn)能的流通、轉(zhuǎn)化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過(guò)優(yōu)勢(shì)富集、協(xié)和協(xié)調(diào)協(xié)同共生，實(shí)現(xiàn)成果價(jià)值的倍增和裂變。共享倉(cāng)超圍繞“人、貨、場(chǎng)、財(cái)、物、機(jī)、供、料、稅”建立生態(tài)，幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略定位，促使他們從經(jīng)營(yíng)單一區(qū)域市場(chǎng)、單一品類(lèi)的“點(diǎn)”型企業(yè)（以產(chǎn)品為中心）成長(zhǎng)為能通過(guò)運(yùn)營(yíng)不斷維護(hù)和用戶(hù)之間關(guān)系的“線(xiàn)”型企業(yè)（以人為本），并通過(guò)共享倉(cāng)超旗下各生態(tài)平臺(tái)的賦能，使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)用戶(hù)和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無(wú)縫交互。同時(shí)，共享倉(cāng)超旗下各生態(tài)平臺(tái)之間的彼此協(xié)同，又能形成共享倉(cāng)超生態(tài)矩陣，通過(guò)生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力，實(shí)現(xiàn)人人矩陣、產(chǎn)品矩陣、服務(wù)矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產(chǎn)業(yè)矩陣的建設(shè)，從而形成“物質(zhì)資源極大豐富，服務(wù)品質(zhì)深入人心”的共享倉(cāng)超樂(lè)業(yè)樂(lè)商樂(lè)活新范式。中道易營(yíng)·共享倉(cāng)超站在生態(tài)層次上思考，立體式覆蓋。出發(fā)點(diǎn)是圍繞大商正道的文化理念，構(gòu)建共享生態(tài)大系統(tǒng)，致力于為客戶(hù)創(chuàng)造更大價(jià)值，追求的是跟其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作，包括供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、軟件開(kāi)發(fā)商、科研機(jī)構(gòu)等，各自發(fā)揮不同作用，承擔(dān)不同角色，圍繞一個(gè)客戶(hù)有了成千上萬(wàn)種解決方案。中道易營(yíng)·共享倉(cāng)超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個(gè)漏斗，在資源端是開(kāi)放的、合作的，在市場(chǎng)端反倒是收斂的，緊緊圍繞著客戶(hù)。中道易營(yíng)·共享倉(cāng)超基于生態(tài)化戰(zhàn)略，不斷與各行各業(yè)的生產(chǎn)商、經(jīng)銷(xiāo)代理商、終端零售商建立合作，形成了多品牌、多品類(lèi)的共倉(cāng)鏈體系，迄今為止，已與1萬(wàn)余家廠(chǎng)商建立合作，廠(chǎng)商覆蓋建筑、農(nóng)特、大健康、人才勞務(wù)、媒體、財(cái)稅等多個(gè)領(lǐng)域。中道易營(yíng)·共享倉(cāng)超致力于運(yùn)用F2S2B2b2C模式，構(gòu)建共享倉(cāng)超平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體，聚焦賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，重點(diǎn)強(qiáng)化平臺(tái)產(chǎn)業(yè)脊梁的示范引領(lǐng)作用，為新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動(dòng)能！
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