更新于 3月14日

人事主管

8000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘中級(jí)人力資源管理師薪酬福利

崗位職責(zé):

1、初擬公司人事部規(guī)章制度的建立和修訂,并報(bào)上級(jí)審核修訂;

2、員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與管理;

3、人事政策咨詢與督辦落實(shí)工作(殘疾人政策申報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼、證書繼續(xù)教育、特殊工時(shí)的申請(qǐng)等);

4、入離職員工工資和薪資異動(dòng)的登記、調(diào)薪轉(zhuǎn)正的登記匯總、人員信息的變更登記、錄用通知的管理、工資表的核對(duì)、工資條的校對(duì)等工作;

5、各項(xiàng)目人員的配置以及人員的招聘、面試及招聘任務(wù)的下發(fā)督辦工作;

6、根據(jù)制定的績(jī)效考核管理,協(xié)助處理關(guān)于人員的考核考評(píng)工作;

7、公司和項(xiàng)目考勤、人員相關(guān)證書、各項(xiàng)目釘釘、所有公司的社保數(shù)據(jù)匯總審核工作;

8、日常員工關(guān)系的溝通處理以及辭退處理事宜;

9、處理員工異動(dòng)(晉升、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、辭退等工作);

10、關(guān)于人事紅頭文件、人事公告通知、情況說(shuō)明等的初擬工作;

11、協(xié)助處理公司管理過(guò)程中的各項(xiàng)人事問(wèn)題;

12、負(fù)責(zé)人事專員負(fù)責(zé)事務(wù)的跟蹤、督辦和解決工作;

13、協(xié)助人事經(jīng)理優(yōu)化公司其他制度及流程;

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)處理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉公司各部門管理,具有路橋工程行業(yè)3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)(高速公路行業(yè)優(yōu)先);

3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),行政人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。精通人力資源管理六大模塊的流程,具備一定的寫作能力。

4、善于解決復(fù)雜問(wèn)題,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

5、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

6、根據(jù)項(xiàng)目工作需求能接受定期或不定期出差。

工作地點(diǎn)

銀河·596科研綜合樓

職位發(fā)布者

辛女士/人事

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公司Logo四川華鈺祥建設(shè)工程有限公司
四川華鈺祥建設(shè)工程有限公司,總部位于天府之國(guó)成都雙流(東升),是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政工程、高速公路工程、礦山工程、園林綠化工程、工程智能系統(tǒng)研發(fā)等六大產(chǎn)業(yè)為主的中大型集團(tuán)化企業(yè),目前在編員工200余人,工程業(yè)務(wù)量近30億元,屬快速發(fā)展中的民營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。公司自成立以來(lái),業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,與多家央企保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的密切合作,因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,所以大量需求公司管理崗位及項(xiàng)目管理崗位、基礎(chǔ)崗位人員。公司優(yōu)勢(shì):之一:有穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的工程業(yè)務(wù)作為堅(jiān)實(shí)后盾,能夠給員工提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),現(xiàn)在建項(xiàng)目主要集中川內(nèi)(涼山州、樂(lè)山、宜賓、資陽(yáng)、簡(jiǎn)陽(yáng)、瀘州等地)。之二:面臨國(guó)內(nèi)外大環(huán)境的沖擊與嚴(yán)峻考驗(yàn),近幾年各行各業(yè)面臨巨大危機(jī)與挑戰(zhàn),甚至是“洗牌”,大型民營(yíng)企業(yè)、央企國(guó)企也不例外。工程建筑行業(yè)面臨資金鏈斷裂嚴(yán)重,而本公司承諾,將優(yōu)先保障員工工資及福利待遇。之三:因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,所以大量需求公司管理崗位及項(xiàng)目管理崗位、基礎(chǔ)崗位人員,將給予優(yōu)秀人才高于市場(chǎng)水平的福利待遇與發(fā)展平臺(tái),同時(shí)提供更多的人才培養(yǎng)機(jī)會(huì)。如果您具有高速公路工程、礦山工程、市政工程、園林綠化工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與潛力,愿意與公司共同成長(zhǎng)、共贏,那就請(qǐng)盡快加入我們吧!
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