崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,完成初試,推薦復(fù)試;能夠獨(dú)立完成招聘全流程跟進(jìn);
2.招聘數(shù)據(jù)收集與整理,招聘渠道的日常維護(hù)與使用;
3.定期輸出招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,分析招聘數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整招聘結(jié)構(gòu),滿足招聘需求;
4.協(xié)助部門其他版塊工作。
任職要求:
任職資格
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷, 管理類、教育類、經(jīng)濟(jì)類、燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先;
2.管理類、教育類、經(jīng)濟(jì)類、燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)類專業(yè)可接受實(shí)習(xí)生或者無工作經(jīng)驗(yàn)者;其它專業(yè)一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);