崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)制定的醫(yī)療器械入庫(kù)驗(yàn)收管理制度，規(guī)范醫(yī)療器械驗(yàn)收工作。

2、嚴(yán)格按法定標(biāo)準(zhǔn)、合同中的質(zhì)量條款和驗(yàn)收程序、驗(yàn)收方法及抽樣原則，對(duì)購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療器械或銷后退回的醫(yī)療器械進(jìn)行驗(yàn)收。

3、對(duì)驗(yàn)收不合格或發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑的醫(yī)療器械拒收，并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理人。

4、規(guī)范、準(zhǔn)確填寫醫(yī)療器械質(zhì)量驗(yàn)收記錄，并簽章，同時(shí)按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

5、驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況，應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理人，定期對(duì)驗(yàn)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。

6、收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量管理人做好醫(yī)療器械質(zhì)量檔案工作。

7、收集法規(guī)：負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；

8、開展培訓(xùn)：組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)；

9、不良事件處理：組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告；

10、檢驗(yàn)設(shè)備：組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

11、質(zhì)量投訴處理：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

12、督促人員執(zhí)行：督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；

任職條件：

1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（大專學(xué)歷必須是統(tǒng)招）或本科以上學(xué)歷（含本科）；

2、專業(yè)要求：醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)、基因?qū)W等專業(yè)；

3、工作年限要求: 1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；