一、福利待遇
1、高薪無憂:入職即享受帶薪培訓(xùn),無責(zé)任底薪4000-5000/月+提成+獎(jiǎng)金
2、保障無限:入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
3、購(gòu)房無憂:滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸
4、學(xué)無止境:滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪全資名單派大學(xué)進(jìn)修
5、發(fā)展暢通:高頓在職10000+人,根基穩(wěn)固有完善的新人培訓(xùn)及晉升體系,可提供長(zhǎng)期發(fā)展
二、培訓(xùn)
1:入職10-15天:新人培訓(xùn)(熟悉公司的情況)
2:入職3-6個(gè)月:提升性培訓(xùn)(快速成長(zhǎng))
3:入職6-12個(gè)月:初級(jí)管理培訓(xùn)(做師傅帶新人)
4:入職12個(gè)月以上高級(jí)管理培訓(xùn)(帶團(tuán)隊(duì))
三、晉升空間
課程咨詢顧問——咨詢主管——初級(jí)咨詢經(jīng)理——高級(jí)咨詢經(jīng)理——資深咨詢經(jīng)理——咨詢總監(jiān),每季度有一次晉升機(jī)會(huì)
四、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)、活潑開朗
五、工作職責(zé)
1、客戶挖掘:通過公司提供的客戶資源使用恰當(dāng)?shù)姆绞綄ふ覞撛诳蛻?/div>
2、建立信任:與客戶建立信任、認(rèn)可里就等于認(rèn)可產(chǎn)品
3、需求挖掘:了解學(xué)員目前的學(xué)習(xí)方向及學(xué)習(xí)難點(diǎn)
4、職業(yè)規(guī)劃:給學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)建議及學(xué)習(xí)規(guī)劃
5、異議處理:解決學(xué)員的異議,最終達(dá)成成交,幫助學(xué)員提高考試通過率
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