1. 客戶管理和市場拓展?：課程顧問主管需要向家長提供專業(yè)的課程體系講解，介紹公司課程體系和教育理念，促成報名簽單。他們還需要負責區(qū)域內(nèi)市場外拓和預算管理，資源獲取，完成區(qū)域招生預算目標，并維護和開拓區(qū)域內(nèi)的各類公共關系，保障區(qū)域內(nèi)各項工作的順利開展?。

1. ?2. 團隊管理和銷售任務?：課程顧問主管需要負責銷售部人員編制及面試及培訓，制定合適的部門工作計劃，并帶領團隊實現(xiàn)銷售目標。他們還需要制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管，保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通，定期抽查所有顧問對管轄學員的服務情況?。
   3. 數(shù)據(jù)分析和管理?：課程顧問主管需要負責銷售部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，制定合適的部門工作計劃，并及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。他們還需要做好市場調(diào)研、客戶分析工作，并協(xié)助市場部制定和實施市場傳播計劃?。

2. 4. ?協(xié)調(diào)與溝通?：課程顧問主管需要與其他部門進行工作協(xié)同配合，確保各項工作的順利進行。他們還需要幫助成員不斷成長，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的工作，保證團隊的穩(wěn)定及秩序規(guī)范?。

?任職要求?：

• ?1. 工作經(jīng)驗?：3年以上教育培訓行業(yè)課程顧問崗位工作經(jīng)驗，1年以上課程顧問主管崗位工作經(jīng)驗。
• ?2. 能力要求?：具備執(zhí)行能力、敏銳的營銷捕捉能力、認真細致的工作作風、合作精神、樂觀的態(tài)度、良好的服務意識、高度的責任感和適應壓力的能力?。
  
• ?3. 教育背景?: 要求?？萍耙陨蠈W歷?。
• ?4. 其他要求?：誠實正直、具備良好的職業(yè)道德和較強的學習能力、抗壓能力和責任心?。