崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)公司職能新人入職培訓(xùn)、校招生專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃;
2. 開展培訓(xùn)需求調(diào)研和分析,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,開發(fā)與授課,帶拓展活動(dòng),班務(wù)管理;
3. 合作培訓(xùn)項(xiàng)目的溝通與關(guān)系維護(hù),師資關(guān)系維護(hù);
4. 撰寫各類培訓(xùn)工作通知、報(bào)告,整理分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)及資料歸檔;
5. 協(xié)助培訓(xùn)部其他工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,有1-2年以上大型公司新人培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于帶學(xué)習(xí)活動(dòng)、拓展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立課件制作以及授課經(jīng)驗(yàn);
3. 形象氣質(zhì)佳,為人熱情,善于溝通,注重細(xì)節(jié),有服務(wù)精神;
4. 良好的書面表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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