崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售工作制度建設(shè)工作;
審查案場管理制度的落實情況,并進(jìn)行考核;
銷售團(tuán)隊組建、上崗培訓(xùn)、工作考核,建立并維護(hù)員工關(guān)系,每月組織員工談話;
組織項目專案組擬定項目價格策略、銷售政策及實施方案,起草相關(guān)制度細(xì)則、合同文本;
負(fù)責(zé)月度營銷方案的制定、審核、執(zhí)行與推進(jìn)(活動、促銷、客戶、銷售渠道等);
主持參與項目晨會、晚會等各項會議;
負(fù)責(zé)案場各項活動的組織和實施;
處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。
崗位要求:
年齡:28-38歲;
性別:不限;
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);
專業(yè)要求:市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
熟練掌握房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,了解國家房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗;
熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗;全盤成功操作過大型地產(chǎn)項目,有統(tǒng)籌能力;
具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力, 有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),忠誠可靠、樂于奉獻(xiàn),公平、公正、一視同仁,積極熱情、充滿活力。
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