崗位職責(zé)：
1、門店拓展：配合省總根據(jù)省公司MS占比目標(biāo)，對(duì)授權(quán)店作戰(zhàn)區(qū)域進(jìn)行建店目分解，拆解至小區(qū)網(wǎng)格維度做好建店追蹤，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化以及公司政策變化及時(shí)調(diào)整建店策略，確保建店目標(biāo)達(dá)成
2、客戶管理：針對(duì)合作客戶進(jìn)行有效管理，深入拜訪客戶，針對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)，提升客戶合作信心，牽引客戶進(jìn)行開店實(shí)現(xiàn)整體盈利
3、銷售管理：對(duì)本省授權(quán)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，區(qū)域內(nèi)各品類SI、SO達(dá)成進(jìn)行追蹤，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境變化和公司政策調(diào)整及時(shí)復(fù)盤和策略調(diào)整，達(dá)成全年業(yè)務(wù)目標(biāo)
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建省區(qū)授權(quán)店業(yè)務(wù)平臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)（門店運(yùn)營(yíng)、陳列、培訓(xùn)等），對(duì)小區(qū)經(jīng)理、網(wǎng)格主管的選調(diào)育留負(fù)責(zé)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有豐富的對(duì)商的管理或渠道管理經(jīng)驗(yàn)
2、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與部署，人才培養(yǎng)力
3、對(duì)該行業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)銷商情況有良好的認(rèn)知和分析
4、條理清晰、數(shù)據(jù)敏感，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有責(zé)任心
5、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利