崗位職責:
1、負責員工招聘
2、做好員工工資、績效考核工做·
3、員工入職的培訓和企業(yè)文化的建設工作;
4、員工考勤管理和紀律監(jiān)察,處理職員獎懲事宜;
6、領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2、擅長招聘和員工關系者優(yōu)先,有駕照的優(yōu)先;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,熟悉勞動法;
4、統(tǒng)招大專及以上學歷