更新于 2月19日

人力行政主管/人力行政專員

8000-15000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展員工關(guān)系招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試,安排新員工入職,確保招聘流程的高效與專業(yè);
2、推動(dòng)各部門(mén)制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工技能,促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng),增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)行政管理制度完善,組織行政接待、公司會(huì)議、員工活動(dòng)、年會(huì)、后勤管理等工作;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織各類活動(dòng),踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具有3年以上人事行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源管理流程。
3、專業(yè)技能:具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、決策能力和問(wèn)題解決能力。
4、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。

工作地點(diǎn)

灣區(qū)智匯港

職位發(fā)布者

張珊珊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京覓機(jī)科技有限公司
覓機(jī)科技是一家專注于用人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)電子方案設(shè)計(jì)自動(dòng)化的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家科技型中小企業(yè),北京股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)(企業(yè)代碼:100485),北京市創(chuàng)新型企業(yè)、北京市專精特新企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是為品牌客戶提供AI伴讀方案和AI照明方案,為客戶創(chuàng)造安全、獨(dú)特、可持續(xù)的價(jià)值,為終端消費(fèi)者提供健康安全、體驗(yàn)卓越的產(chǎn)品。公司以AI人工智能技術(shù),大數(shù)據(jù)算法與邊緣計(jì)算技術(shù)為核心,是集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的一站式電子方案研發(fā)服務(wù)商。公司創(chuàng)立初心為“探索產(chǎn)品需求到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的最優(yōu)路徑,為追求品質(zhì)和簡(jiǎn)潔調(diào)性的品牌商提供最具質(zhì)優(yōu)比的解決方案”。公司致力于用人工智能手段解決電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的研發(fā)周期長(zhǎng)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)高和需求管理難的固有難題,首先進(jìn)入的兩個(gè)行業(yè)為L(zhǎng)ED照明行業(yè)和兒童智能硬件行業(yè),并深耕兩個(gè)行業(yè)的“需求到設(shè)計(jì)”的快速驗(yàn)證和量產(chǎn),基于公司的AFH平臺(tái)(AIGC For Hardware平臺(tái)),利用自研的機(jī)器視覺(jué)技術(shù)、AI調(diào)光技術(shù)和創(chuàng)新的語(yǔ)音應(yīng)用為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。秉承“AI向善”的理念,覓機(jī)人以進(jìn)行電子方案研發(fā)的效率革命為使命,以幫助硬件品牌商提升效率20倍為愿景,我們的首要目標(biāo)是,通過(guò)不斷研發(fā)、生產(chǎn)、銷售具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),超越客戶對(duì)我們的期望。這個(gè)宏大的目標(biāo)只有通過(guò)招募和培養(yǎng)杰出的員工才能實(shí)現(xiàn)。我們希望每一個(gè)員工都能夠與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展,將公司的利益和每一位員工的利益通過(guò)以下價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起:所有覓機(jī)科技的員工都應(yīng)該具備“客戶優(yōu)先”,“成就員工”,“誠(chéng)信守諾”,“艱苦奮斗”和“創(chuàng)新開(kāi)放”的能力和品質(zhì)。我們將通過(guò)獨(dú)特的利益分配機(jī)制和每一位忠誠(chéng)的員工共享公司收益,并持續(xù)培養(yǎng)具有共同價(jià)值觀的企業(yè)文化。我們將根據(jù)所有員工的意愿和貢獻(xiàn)分配相應(yīng)的激勵(lì)股份,從而構(gòu)建全員利益共同體,創(chuàng)造出進(jìn)取、和諧、平等的企業(yè)精神和氛圍。
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