工作職責(zé):
1. 協(xié)助制定并執(zhí)行學(xué)院人事和薪酬管理制度,組織開(kāi)展人才招聘;
2. 負(fù)責(zé)人力資源日常工作,包括人事檔案管理、員工招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理和培訓(xùn)等;
3. 完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位要求:
1. 擁有學(xué)士學(xué)位,碩士及以上學(xué)位優(yōu)先;
2. 至少 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高等院校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備出色的中英文書(shū)面及口頭溝通能力;
4.工作踏實(shí),有責(zé)任心,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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