更新于 12月23日

人力資源高級經(jīng)理

2-2.8萬·15薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熟悉相關(guān)法律法規(guī)人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施,統(tǒng)籌開展公司人力資源管理工作。
2、完善人力資源管理體系(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度。
3、主導(dǎo)中高端人才的招聘工作,對接外部供應(yīng)商,確保招聘質(zhì)量和效率,推進公司搭建人才梯隊,推動人才發(fā)展。
4、完善公司薪酬體系、激勵體系,監(jiān)督控制各部門績效評價過程,并不斷完善績效管理體系。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和突發(fā)事件,推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
6、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平。
任職資格:
1、 人力資源管理、企業(yè)管理、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、八年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識。
4、精通國家及地區(qū)關(guān)于人力資源管理方面的法律法規(guī)及政策。
5、富有領(lǐng)導(dǎo)力, 具備很強的抗壓力和應(yīng)變能力,能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏并快速響應(yīng)。

工作地點

聯(lián)創(chuàng)科技園3期31棟

職位發(fā)布者

陳女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo深圳好電科技有限公司
深圳好電科技有限公司創(chuàng)立于 2011年,公司是一家專注于鋰電池專用粘結(jié)劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的"專精特新"高新技術(shù)企業(yè)、國家及深圳市高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)已啟動IPO上市進程,2022年完成數(shù)輪融資,獲得多家行業(yè)頭部客戶投資。公司總部及研發(fā)中心位于深圳市龍崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)科技園,中試及產(chǎn)品評測中心位于東莞市謝崗鎮(zhèn)。公司規(guī)劃了兩大生產(chǎn)基地,第一生產(chǎn)基地(在建)位于江西龍南,占地近60畝,規(guī)劃產(chǎn)能5萬噸,預(yù)計2023年7月份投產(chǎn);第二生產(chǎn)基地(籌建)位于湖北荊門,占地120余畝,規(guī)劃產(chǎn)能10萬噸,預(yù)計2024年中投產(chǎn)。公司董事長為留日化學(xué)博士,專業(yè)從事粘接劑研發(fā);總經(jīng)理為北大MBA,企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富;研發(fā)團隊成員均為碩士及以上學(xué)歷,其中不乏行業(yè)**技術(shù)大咖。公司在國內(nèi)鋰電池粘結(jié)劑領(lǐng)域處于**地位,多個產(chǎn)品性能達到國際**水平,實現(xiàn)我國該領(lǐng)域內(nèi)高端產(chǎn)品“0”的突破。公司通過了IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系認(rèn)證,嚴(yán)格生產(chǎn)管理與品質(zhì)控制,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。授權(quán)發(fā)明專利與實用新型專利20余項,并以每年10+項發(fā)明專利速度新增。行業(yè)**的技術(shù)水平,優(yōu)越的客戶資源,資金雄厚的投資方,積極奮進的工作團隊,讓公司駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道。主營業(yè)務(wù)分為以下四個板塊:●集流體界面處理●負(fù)極粘結(jié)體系方案解決●導(dǎo)電劑體系●先進電池材料應(yīng)用開發(fā)公司福利:●依法足額繳納五險一金●提供住宿●享有帶薪年假及其他法定節(jié)假日●年度免費體檢●良好的晉升前景與培訓(xùn)●重大疾病慰問金歡迎您的加入!
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