1、負(fù)責(zé)聯(lián)想授權(quán)門店日常的經(jīng)營管理和客戶服務(wù)
2、根據(jù)公司或商家制定的營銷計(jì)劃，策劃和執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率
3、對接商場活動(dòng)溝通及安排計(jì)劃，有效推行門店活動(dòng)及業(yè)績銷量
4、制定并實(shí)施公司的數(shù)據(jù)分析計(jì)劃，監(jiān)控和分析公司的運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司的運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持
5、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各店鋪的各項(xiàng)費(fèi)用與成本的管理和控制
6、按時(shí)向上級提交每周、每月工作計(jì)劃，定期組織下屬部門的工作例會，每月定期召開月度店長會議分析總結(jié)月度銷售數(shù)據(jù)，解決運(yùn)營中存在的問題
7、負(fù)責(zé)日常店鋪巡視工作及督導(dǎo)管理工作，解決運(yùn)營中存在的問題

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有3年或以上同等職位的零售管理經(jīng)驗(yàn)，3C數(shù)碼產(chǎn)品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉零售終端運(yùn)作模式和區(qū)域管理模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，耐心細(xì)致，擅長溝通協(xié)調(diào)，具備項(xiàng)目思維，零售思維，抗壓能力強(qiáng)
5、精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案