1、負責聯(lián)想授權門店日常的經(jīng)營管理和客戶服務
2、根據(jù)公司或商家制定的營銷計劃，策劃和執(zhí)行各類促銷活動，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率
3、對接商場活動溝通及安排計劃，有效推行門店活動及業(yè)績銷量
4、制定并實施公司的數(shù)據(jù)分析計劃，監(jiān)控和分析公司的運營數(shù)據(jù)，為公司的運營決策提供數(shù)據(jù)支持
5、進行區(qū)域內(nèi)各店鋪的各項費用與成本的管理和控制
6、按時向上級提交每周、每月工作計劃，定期組織下屬部門的工作例會，每月定期召開月度店長會議分析總結月度銷售數(shù)據(jù)，解決運營中存在的問題
7、負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決運營中存在的問題

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理學相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有3年或以上同等職位的零售管理經(jīng)驗，3C數(shù)碼產(chǎn)品連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉零售終端運作模式和區(qū)域管理模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息
4、具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，擅長溝通協(xié)調(diào)，具備項目思維，零售思維，抗壓能力強
5、精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案