更新于 3月3日

人事專員

4000-6000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員工關(guān)系薪酬福利

崗位職責(zé):

1、負責(zé)根據(jù)公司用人需求,完成員工招聘、錄用、試用期轉(zhuǎn)正;

2、負責(zé)各條招聘渠道日常管理,定期評估各招聘渠道,提出招聘渠道管理方案;

3、負責(zé)薪酬及年終獎造冊、報批、發(fā)放、報稅等工作;

4、負責(zé)員工異動的手續(xù)辦理(含員工入、離職,續(xù)聘,晉升、調(diào)動手續(xù)辦理);

5、負責(zé)代表公司與員工簽定勞動合同,并管理員工勞動合同及所有檔案;

6、負責(zé)公司員工各類假期管理,對員工提交的請假依據(jù)進行復(fù);

7、負責(zé)督導(dǎo)、跟蹤各部門績效考核與輔導(dǎo)情況,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對部門進行績效管理;維護公司績效指標(biāo)體系,使績效管理活動有據(jù)可依;

8、負責(zé)員工關(guān)系維護與溝通、不定期收集員工意見,為公司制定新政策提供依據(jù);

9、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集外部薪酬信息,為公司的薪酬策略制訂提出建議;

10、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立公司人才內(nèi)、外部儲備體系及人才庫構(gòu)建;

11、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成公司共性培訓(xùn)項目的組織與實施,各部門個性培訓(xùn)項目的督導(dǎo)與管理;

12、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)解決勞資糾紛;

13、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成員工活動的組織與實施;

14、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

3、有人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系實施經(jīng)驗;熟悉國家勞動相關(guān)法律法規(guī);

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;良好的學(xué)習(xí)、理解能力;親和力強, 強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;

5、熟練運用Excel、PPT、Word等相關(guān)辦公軟件。


職位福利:六險一金、周末雙休、團隊氛圍陽光

工作地點

成都錦江大融城

職位發(fā)布者

芶女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo光控安石(上海)商業(yè)管理有限公司成都分公司
光大安石是光大嘉寶股份有限公司(600622.SH)與中國光大控股有限公司(165.HK)旗下最具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)投資基金管理人與不動產(chǎn)投資和資產(chǎn)管理平臺。在逾15年的發(fā)展歷程中,光大安石已憑借其優(yōu)秀的綜合投研能力、前瞻的資產(chǎn)管理模式、自主的商業(yè)地產(chǎn)品牌、斐然的資產(chǎn)證券化業(yè)績以及對中國基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs的成功探索,成長為中國房地產(chǎn)私募股權(quán)行業(yè)的先行者。截至2023年底,通過各種機會型、增值型基金,光大安石存續(xù)資產(chǎn)管理規(guī)模(AUM)約467.56億元人民幣。經(jīng)歷逾十五年的深耕細作,光大安石領(lǐng)先行業(yè)提出“大資管”概念,依靠完善穩(wěn)健的“投、融、建、管、退”全產(chǎn)業(yè)鏈,形成完整的業(yè)務(wù)模式閉環(huán)。光大安石已連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國房地產(chǎn)基金綜合能力TOP10”榜首榮譽。2018年,光大安石100億規(guī)模的儲架式商業(yè)地產(chǎn)類REITs獲批,成為中國首單成功獲批的地產(chǎn)基金儲架式商業(yè)地產(chǎn)類REITs產(chǎn)品,后續(xù)在100億儲架額度項下,光大安石先后成功發(fā)行設(shè)立了上海靜安大融城、重慶觀音橋大融城、西安大融城共3期資產(chǎn)支持專項計劃。光大安石擁有行業(yè)一流、經(jīng)驗豐富的金融及地產(chǎn)專業(yè)團隊,深諳行業(yè)變革方向,涵蓋了商業(yè)地產(chǎn)、辦公地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、酒店和長租公寓等,取得豐碩成果。目前光大安石商業(yè)地產(chǎn)已在全國 10個城市管理20余個項目,總管理規(guī)模近300萬平方米,逐漸形成商業(yè)地產(chǎn)品牌矩陣:ART PARK大融城、IMIX PARK大融城、大融城奧特萊斯、大融匯、文旅商業(yè),精準(zhǔn)覆蓋不同消費人群,完善全社會商業(yè)空間。員工是公司的重要資產(chǎn),公司以往的成功和未來的發(fā)展都依賴于員工對工作的熱忱和努力。我們真誠竭力為每位員工提供安全健康、具有挑戰(zhàn)性、可學(xué)習(xí)及合理回報的團隊工作環(huán)境,激勵員工充分發(fā)揮其最大潛力,給予力求上進的員工應(yīng)得的培訓(xùn)發(fā)展機會。我們堅信公司的成長基于每位員工的成長,期望每位員工在公司發(fā)展個人美好和長遠的事業(yè)。都江堰大融城——光大安石雄心布局,再拔一城:大融城首進成都·都江堰,在擁有世界雙遺稱號的國際旅游城市落下第一子,作為都江堰首個城市級購物中心,擁有匹配國際旅游城市的商業(yè)配套,造就國際旅游城市新高度,以商業(yè)+人文模式互補,面向成都、輻射川渝,開啟都江堰商業(yè)繁華新紀(jì)元。
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