崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，組織建立管理體系并確保管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件；

3、具體組織管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的評(píng)審，計(jì)量認(rèn)證的準(zhǔn)備工作；

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對和能力驗(yàn)證的組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展；

7、負(fù)責(zé)組織各類記錄格式的設(shè)計(jì)，批準(zhǔn)質(zhì)量記錄格式；

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施、預(yù)防措施的審批；

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準(zhǔn)；

10、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)；

11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。