【工作內(nèi)容】

1. 員工關(guān)系管理，負責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)和員工政策咨詢等工作；

2. 員工工資數(shù)據(jù)收集、核對、計算和發(fā)放，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性；

3. 完成員工社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險等福利管理；

4. 完成人力成本數(shù)據(jù)報表、人力資源系統(tǒng)的錄入與信息維護等工作；

5. 上級交代的其他工作。

【工作要求】

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、社會保障等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年左右薪資福利、員工關(guān)系工作經(jīng)驗；

3、熟悉勞動法律法規(guī)和社保公積金等相關(guān)政策法規(guī)和操作流程；

4、精通Office（Excel, Word, Outlook）等辦公軟件，特別是具備較強的Excel處理能力；

5、具備較好的溝通表達能力、踏實細致、善于解決問題、目標(biāo)導(dǎo)向。

6、具有親和力、較強的敬業(yè)精神，具備職業(yè)道德操守與素養(yǎng)，擁有好的心態(tài)及抗壓性。

7、通勤時間不高于半小時以上，或者愿意住公司宿舍；

【薪資福利】
1、4000-6000（具體面議），入職繳納五險一金，高額商業(yè)保險；
2、周末雙休，法定假日正常休假；
3、帶薪年假、出國旅游、福利體檢，不定期團建，孝順基金，節(jié)假日福利，生日福利等；

1、公司提供宿舍包?。?/p>

2、優(yōu)秀員工有年終獎。

【發(fā)展計劃】

發(fā)展：薪酬專員--外包業(yè)務(wù)部主管--外包業(yè)務(wù)部總監(jiān)--集團總經(jīng)理

【工作時間】
8:30-18:30周末雙休，法定假期正常休假；以上條件均符合我們再安排面試。

【招聘地址】南昌市青山湖創(chuàng)業(yè)大廈12樓