職責(zé)描述：
1、企業(yè)文化建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化建設(shè)的長期規(guī)劃和短期計劃；深入挖掘企業(yè)核心價值觀、愿景、使命等，形成獨具特色的企業(yè)文化體系；定期組織企業(yè)文化培訓(xùn)和宣導(dǎo)活動，提升員工對企業(yè)文化的認知度和認同感。
2、企業(yè)文化活動開展：制定各種企業(yè)內(nèi)部員工文化活動全年計劃、方案和預(yù)算，包括線上或線下活動，并完成活動的落地執(zhí)行、結(jié)束后進行相應(yīng)的復(fù)盤整理；
3、企業(yè)文化傳播：線下設(shè)計、制作企業(yè)文化宣傳資料，如宣傳冊、海報等，線上負責(zé)各類社交媒介上的推廣內(nèi)容制作，如微信公眾號、社群、抖音等，提高員工對企業(yè)文化的認知度；
4、異業(yè)合作洽談：負責(zé)異業(yè)合作洽談，通過員工訪談等形式了解員工內(nèi)在需求，不斷更新擴充員工福利，通過文化、福利活動手段提高員工滿意度。 任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、廣告?zhèn)髅?、新聞學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；
2.有獨立策劃執(zhí)行大型企業(yè)文化活動、運營企業(yè)微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉企業(yè)文化建設(shè)的理論和方法，具備一定的文案策劃和創(chuàng)意能力；
4.熟練使用各類多媒體制作工具，能獨立完成視頻拍攝剪輯、線上海報制作等工作；
5.具備高效執(zhí)行力、團隊合作力、組織力，思維活躍；
6.對自己高要求，抗壓能力強。