一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應(yīng)鏈管理規(guī)劃及策略，對(duì)下屬進(jìn)行有效的指導(dǎo)與支持。
2.采購(gòu)管理，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，管理供應(yīng)鏈，達(dá)到對(duì)快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求。負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、評(píng)估、談判等流程，確保項(xiàng)目達(dá)成。建立合理的供應(yīng)商體系和管理框架，合理控制成本，優(yōu)化供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)，提高供應(yīng)鏈效率?。
3.?物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理?，負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)。設(shè)計(jì)、改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，確保貨物及時(shí)交付，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控?。
4.?生產(chǎn)計(jì)劃與管理?，組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5.?成本控制與優(yōu)化?，負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的管理，建立并完善供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)成本。
6.?負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)人員管理、績(jī)效管理、流程管理等。定期組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)會(huì)議，推進(jìn)部門(mén)工作進(jìn)展。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效利用信息技術(shù)手段，提升公司運(yùn)作效率和質(zhì)量?。
7.?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商務(wù)談判能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單分配和排程計(jì)劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運(yùn)行?。
二、任職資格
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40歲以下；
3.在食品行業(yè)工作3年以上經(jīng)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的分析能力；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。