崗位職責:
(一)供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.結合公司在亞馬遜、Temu、TikTok 等跨境電商平臺的業(yè)務發(fā)展目標,制定長期和短期的供應鏈戰(zhàn)略,確保供應鏈的高效運作與成本控制。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,建立并完善供應鏈管理制度和流程,打通公司所屬各平臺供應鏈管理,提高效率和響應速度,確保供應鏈高效、穩(wěn)定運行。
3.分析跨境電商行業(yè)趨勢,關注政策變化,及時調(diào)整供應鏈策略,確保公司競爭優(yōu)勢。
(二)供應鏈管理與協(xié)調(diào)
1.負責協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、物流、倉儲和配送各環(huán)節(jié)的管理,確保流程順暢高效。
2.負責供應商管理,拓展、管理供應商,負責與供應商談判,爭取最優(yōu)價格、付款條件和交貨期,優(yōu)化采購成本,維持長期合作關系。監(jiān)控供應商績效,定期評估供應商質量、交貨期、服務等,持續(xù)優(yōu)化供應商體系。
3.收集、分析供應鏈相關數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
(三)采購與庫存管理
1.根據(jù)銷售預測和庫存情況,制定合理的采購計劃,確保庫存充足且周轉高效。
2.負責采購訂單的跟蹤和管理,貨物交付周期和質檢跟蹤,監(jiān)控物流運輸過程,及時處理異常情況,確保貨物按時、按質、按量到達。
3.優(yōu)化庫存管理策略,根據(jù)各平臺銷售數(shù)據(jù)和市場預測,制定合理的庫存計劃,控制庫存成本,提高庫存周轉率,避免缺貨和積壓。
(四)團隊管理與風險管理
1.管理及優(yōu)化供應鏈團隊,制定招聘及培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力。
2.與其他部門密切合作,確保供應鏈與公司整體運營的協(xié)同高效。
3.建立供應鏈數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控供應鏈績效,及時識別供應鏈中的潛在風險并制定制定預防措施,確保供應鏈的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:5 年以上跨境電商供應鏈管理經(jīng)驗,有在亞馬遜、Temu、TikTok 等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:熟悉跨境電商供應鏈全流程運作,包括采購、物流、倉儲、清關等環(huán)節(jié),擅長制定優(yōu)化策略。
4.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能夠與公司內(nèi)外部客戶有效溝通和協(xié)作,開發(fā)和維護供應商。
5.團隊管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠提升團隊整體效能。
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識及風險管理意識。
7.抗壓能力:能夠在快節(jié)奏的跨境電商環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)和壓力,具備較強的問題解決能力。