6000-8000，朝九晚六。長(zhǎng)白班，周末休息，五險(xiǎn)，辦公室上班，冬暖夏涼。不外出，人性化管理，公平晉升空間。

職位描述：

1.根據(jù)公司提供的資源，電話邀約有意向的客戶（每天沒(méi)有強(qiáng)制性要求打電話）

通過(guò)電話外呼的方式，

2. 協(xié)助談判手或者經(jīng)理談判，積極主動(dòng)促進(jìn)簽約

一、福利待遇：

1、工資構(gòu)成：3000-4000底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)+社保 綜合月薪8000-2w元左右.，上不封頂；高額提成，12-30%提成，高額提成，無(wú)業(yè)績(jī)要求，無(wú)門檻

2、崗前帶薪培訓(xùn)，

3、定期組織員工活動(dòng)等福利；

4、白班，朝九晚六，不需要上晚班，周末雙休 174小時(shí)/月工作制。法定節(jié)假日正常休假，辦公環(huán)境舒適無(wú)危害，無(wú)須外出；

5、在崗技能提升培訓(xùn)、晉升管理技能等培訓(xùn)，提供交流學(xué)習(xí)及晉升機(jī)會(huì)；

6、6、各種目標(biāo)完成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

7、7、年終獎(jiǎng)勵(lì)。

8、二、發(fā)展前景：個(gè)人發(fā)展空間：電話代表 — 班長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管 — 項(xiàng)目主管、質(zhì)檢主管 － 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（或其它部門管理崗位）

9、三、任職要求:

10、1、性別不限，20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

11、2、與客戶溝通耐心周到，有良好的服務(wù)意識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力

3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

四．晉升空間：

業(yè)務(wù)線：業(yè)務(wù)代表——后臺(tái)支撐（質(zhì)檢、培訓(xùn)）——客服主管——其他崗位。

管理線：業(yè)務(wù)代表——班長(zhǎng)——管理——其他崗位。?

工作地址：南岸南坪萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1號(hào)樓10-5（3號(hào)線輕軌站南坪站）